A nadie le gustan los fanfarrones, ¡ni siquiera otros fanfarrones!
¿No es interesante cómo eso no parece evitar que te diviertan con historias sobre su vida perfecta, inteligencia, logros, viajes y cualquier otra cosa que sientan la necesidad de compartir en su juego de superación?
Su superioridad personal percibida parece terminar donde comienza la línea de autoconciencia y examen.
Parece que no pueden ver su comportamiento que prácticamente nadie ve como positivo.
¿Porqué es eso? ¿Por qué la gente se jacta y cómo lidias con eso?
¿Por qué la gente se jacta?
Es normal querer compartir los logros con nuestros amigos y compañeros.
Tal vez completó ese proyecto en el que ha estado trabajando arduamente durante mucho tiempo, finalmente hizo ese viaje que realmente estaba esperando o consiguió ese trabajo prestigioso que había estado esperando.
El deseo de compartir esa buena noticia y celebrarla con las personas que nos rodean es natural y saludable.
Se vuelve poco saludable cuando usamos nuestros logros para elevarnos a expensas de otras personas o de su fortuna.
El fanfarronear se usa a menudo como un mecanismo de defensa: un escudo que se sostiene y se usa para proteger nuestras debilidades y miedos.
El fanfarrón puede concentrarse en demostrar a sus compañeros, amigos, familiares o extraños que, de hecho, son lo suficientemente buenos y dignos.
Ese tipo de inseguridad a menudo proviene de un lugar profundo que está formado por las experiencias, los éxitos y los fracasos de la vida.
Incluso puede comenzar desde la niñez si los padres de la persona la obligan a ganarse su amor siendo lo suficientemente buenos.
Cosas como retener el afecto por las malas notas o no limpiar adecuadamente pueden fomentar la comportamiento de búsqueda de atención y la validación que buscan las personas que presumen.
Sin embargo, no siempre se trata de inseguridad. A veces, a las personas les gusta sentirse superiores a quienes las rodean.
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Esa superioridad percibida los hace sentir poderosos o que son mejores que esta simple chusma con la que se dignan mezclarse.
Ese comportamiento de búsqueda de atención y validación no siempre es verbal. A veces es una fanfarronada no verbal o incluso secundaria.
Fanfarronear no verbal es presentar algo de una manera obvia para que la gente lo note, donde el fanfarrón espera empujar a la otra persona para que pregunte al respecto.
Pueden ser cosas como usar ropa y accesorios costosos de diseñador, señalar constantemente una nueva compra costosa como un automóvil o dispositivos electrónicos, o decorar el escritorio de su oficina con todos los recuerdos que compraron en sus vacaciones tropicales.
Estos son indicadores físicos destinados a captar el interés e incitar a la persona a preguntar sobre ellos, para dar efectivamente al fanfarrón permiso social para tocar su propia trompeta. ¡Preguntaste al respecto, después de todo!
Fanfarronear secundario es fanfarronear hecho a través de un tercero. Puede ser un esposo que se jacta de cuánto dinero gana su esposa o un padre que se jacta de la inteligencia o los logros de su hijo.
Ninguna de estas cosas es mala en pequeñas dosis. Es cuando se utilizan como un medio para elevarse a sí mismo a expensas de otras personas que comienza a infiltrarse en territorio de fanfarronear.
Lo interesante de presumir es que incluso las personas agradables y amistosas pueden caer en estos patrones si tienen esas inseguridades subyacentes.
Eso tiende a hacerlos sentir peor, porque se dan cuenta de que no son justos o amables con las personas que los rodean, pero es posible que no puedan ayudarse a sí mismos.
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Su fanfarronear puede en realidad disfrazarse como un consejo de vida con buenas intenciones, en lugar de algo abiertamente mezquino o cruel.
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Cómo lidiar con las personas que se jactan
Conducir a un fanfarrón en una situación social puede ser un poco complicado. Te arriesgas a parecer un idiota si otras personas se dejan engañar por su narrativa.
Eso no es necesariamente algo malo, pero tenga en cuenta que puede haber repercusiones si decide rechazarlas.
1. Cambie de tema.
Una manera fácil de dejar de fanfarronear es simplemente cambiar de tema a otra cosa de la que la otra persona no pueda presumir.
No es necesario que sea desordenado o complicado, solo un cambio rápido de tema y pasar a otra cosa.
2. Modere sus reacciones a sus fanfarronadas.
Un fanfarrón generalmente busca validación para alimentar su ego e inseguridad. Puede negarles esa validación, lo que debería hacer que la busquen en otra parte.
La forma de hacerlo es simplemente permanecer indiferente con lo que sea de lo que se jactan.
No necesariamente tienes que ser cruel al respecto. Un simple encogimiento de hombros y las palabras: 'Eso es bueno para ti'. o 'No estoy realmente impresionado por eso'. con voz poco impresionada se comunica mucho con la persona sin ser combativa ni agresiva.
3. Confronte directamente a la persona sobre su fanfarronería.
Un enfoque más directo es confrontar a la persona sobre su fanfarroneo, pero debes hacerlo de una manera que no sea vergonzosa.
Es más probable que una situación embarazosa haga que la persona se esfuerce más y se defienda que aceptar su crítica con cualquier tipo de gracia.
La forma de hacerlo es abordar la situación en privado.
Pregúntale a la persona si se da cuenta de que está presumiendo y hazle saber lo desagradable que es tratar de hablar con ella sobre lo que sea.
Es posible que no se den cuenta de que lo están haciendo, o pueden darse cuenta y no les importa.
Aún así, juzgue cuidadosamente la situación antes de decir demasiado. Los enemigos innecesarios pueden hacer las cosas mucho más difíciles si se trata de alguien con quien pasa mucho tiempo, como un miembro de la familia o un compañero de trabajo.
A veces es mejor estar en paz que tener razón.
4. Dales lo que quieren para que lo dejen caer.
Hay algunas situaciones de las que no puede salir o rectificar fácilmente.
No querrás enfadar a tu jefe si le gusta presumir de algo que tiene o de algo que ha logrado.
A veces, vale la pena simplemente estar de acuerdo con la otra persona para que pueda sacarlo de su sistema y pasar a otras cosas.
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En un mundo ideal, siempre podríamos ser francos y honestos sobre lo que estamos viendo y cómo nos sentimos, pero no vivimos en un mundo ideal. Vivimos en un mundo desordenado donde a veces es mejor simplemente sonreír y asentir que hacer olas.
5. Acepte a la persona por lo que es y siga adelante.
Cambiar el comportamiento de uno es a menudo un viaje largo y personal que es estimulado por circunstancias que empujan a una persona a salir de su zona de confort.
Puede adoptar un enfoque duro o suave con un fanfarrón y descubrir que la persona simplemente no está interesada en escuchar o cambiar. No es probable que presionar a esa persona genere revelaciones o cambios significativos.
A veces es mejor permanecer en silencio y salir de una situación con gracia para que esa persona pueda vivir su propia vida y encontrar su propio camino.
Tratar de forzar un cambio en otra persona rara vez termina bien para nadie. Ese tipo de cambio tiene que venir desde adentro.
Presumir puede ser molesto de escuchar y tratar. Es fácil sentirse frustrado o enojado con alguien que se jacta, porque nadie realmente quiere escuchar eso.
La verdad es que las personas que se jactan a menudo están sobrecompensando su falta de autoestima e inseguridad.
Tener eso en mente puede hacer que sea mucho más fácil manejar a esa persona con gracia en lugar de enojarse o enojarse con ella.
